月嫂需要與雇主及雇主的家人朝夕相處，所以月嫂跟雇主的每位家庭成員保持融洽良好的關係至關重要，月嫂與雇主和家人良好的溝通，是做好母嬰服務、施展專業技能的前提。
一、與產婦的溝通
產婦是我們最主要的服務對象之一，而且產婦的年齡大都是年輕人，通常都比較容易溝通。但年輕的媽媽又有一個共同的特點：知識水平較高，容易接受新觀念。甚至有些產婦對一些專業性很強的知識都非常精通，只是沒那麼系統，沒有實際操作經驗。因此在溝通時一定要用專業的、科學的術語。
此外，她們又都特別的愛自己的寶寶 , 在最初幾天，心情往往是焦慮的，所以我們的眼神一定是自信的 , 動作一定是快捷、輕柔的，語言一定是鼓勵、 誇獎的，要像對待自己的姐妹或女兒一樣。
二、與男主人的溝通
這個時期，男主人是個非常好的助手。他非常喜歡幫助你，只要他的愛人、寶寶都好的情況下，男主人通常都願意聽從你的“指揮”。
但要記住講究方法，要從內心裡感激人家，說話要客氣，要帶上 " 好嗎、謝謝 " 之類的語言 , 要帶上 " 幫我做、幫我們寶寶做 " 之類的語言，這時他會欣然的同意你的要求。但要記住不要過分。同時不要忘了在男主人面前誇一下寶寶的乖、媽媽的堅強。
三、與老人的溝通
與老人的溝通要以順為合。我們知道中國人的傳統美德是孝順，我們月嫂說來也算晚輩，一定要順著老人。
老人的一些觀念和想法可能與我們的完全相反，但是自己的孩子都養大了，所以有些時候他們會非常固執，認為自己的就對，而且還以老賣老。這個時候我們一定要理解老人，一方面我們要順從她，另一方面，我們要以專業技術征服她，只有這樣才能博得老人的信任，才能讓自己的特長得以發揮。
四、與抑鬱型產婦的溝通
在工作專案中，我們有預防產婦抑鬱症這一項。對於這項服務，我們首先要有專業的技術 , 良好的服務態度和察言觀色、見機行事的本領。
其次要能從自我出發 , 講一些切身體會，講講從前的產婦是怎麼渡過的。但要以鼓勵為主、表揚跟隨、分析原因、傾聽講述。總之與這類產婦溝通說話一定要小心，別刺痛她的傷心事。
👸愛月嫂關心您的心情與健康🥇
